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化工工艺技术员
工作职责:
负责项目前期与客户的技术沟通交流工作,负责废气处理项目的工艺方案设计、工艺方案编制等工作,并且配合相关部门做好工艺技术答疑工作。
任职要求:
本科及以上学历,化工类或环境工程类专业,熟练使用办公软件、制图软件,较强的沟通协调能力、敬业精神及工作责任心。
工程项目经理/技术员
工作职责:
代表公司对工程项目全面负责,包含项目过程中有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验等方面的工作管理,维护企业的合法权益与形象。
任职要求:男性,环境类、机电、机械类等理工科专业优先考虑;具有一定的团队管理经验,有较强的组织、协调、沟通及抗压能力;身体健康,吃苦耐劳,能适应出差,熟悉CAD绘图及相关软件,能看懂图纸。
采购主管
工作职责:负责采购管理控制程序的建立、维护与执行,做好部门管理工作;负责主导供应商调研、选择、评估、考核等规范管理;负责主导供应商每年度价格谈判,降低材料成本;负责审核各采购员提报的供应商采购报价。
任职条件:身体健康,大专及以上学历,物流管理、公共管理或相关专业;3年以上同职位工作经验,具备物流、采购管理工作经验,熟悉商务谈判知识及技巧,熟悉机械行业采购物资的性能、质量标准、结构、用途及行业知识,熟悉质量管理体系运作;熟悉合同法、工商税务财务常识。
技术助理(ERP方向)
工作职责:协助技术部门完成ERP系统相关物料编码、BOM清单录入及更改等工作;收集相关部门反应的BOM与实际需求差异,并及时反馈给领导与对应技术部项目负责人。
任职要求:大专以上,理工科专业、机械相关专业优先考虑;熟练使用办公软件,具备ERP软件操作基础, 熟练使用EXCEL及灵活运用ERP系统操作尤佳;较强的工作执行力,具备一定的抗压能力,能接受加班。
安环文员
工作职责:协助做好公司的安全指导、监督、检查、管理等工作, 协助安全员做好安环相关台账。
任职要求:专科及以上学历,熟练使用办公软件;具备较强的执行力及抗压能力,具有良好的团队合作精神。
行政人事专员
工作职责:负责公司行政人事相关工作,具体包含项目申报方向、人力资源方向、行政管理方向,具体会根据公司需求及个人经验与能力,合理安排。
任职要求:大专及以上学历,具备行政人事相关工作经验,熟练运用办公软件,较强的执行力及抗压能力,良好的沟通协调能力。
机械设计技术员
工作职责:
负责项目机械部件的设计,绘制产品装配图及零部件图,按要求对所设计部件的生产进度和质量进行监督、控制。
任职要求:
本科及以上学历,机械类专业,熟练使用办公软件、制图软件,较强的沟通协调能力、敬业精神及工作责任心。
电气安装、调试人员
工作职责:负责项目现场电气安装、调试及相关工作,负责电气设备的异常处理。
任职要求:大专及以上学历,机电相关专业,持电工证,具备电气安装、调试相关工作经验优先,能适应出差,吃苦耐劳,良好的沟通能力及工作责任心。
销售代表
工作职责:全面掌握公司产品知识、业务流程,根据公司业务需求,做好市场开拓、客户开发、商务谈判、合同签订、合同付款追踪、客户回访与维护等工作。
任职要求:大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作,男女不限,亦欢迎应届毕业生,具备较强的客户沟通能力和良好的团队协作精神。
采购员
工作职责:根据采购计划与采购需求完成所负责物料的采购工作,包含询价、议价等,并且做好采购工作相关的内、外部沟通协调工作。
任职要求:大专及以上学历,理工科专业优先,熟练运用办公软件,具备采购相关工作经验,良好的逻辑思维能力及沟通协调能力,较强的工作责任感及抗压能力。
发货文员
工作职责:根据项目发货要求,罗列发货清单,组织发货及相关工作,不得错发、漏发、延误发货,发货后,及时告知项目人员发货信息、到货时间等。
任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,踏实肯干,能适应加班;具备良好的沟通协调能力,工作细致认真严谨,原则性强,具有团队合作精神与强烈的责任心。
激光切割排版人员
工作职责:负责钣金产品展开及激光切割排版,产品工艺文件、数控程序的编制及下发;负责设备零部件成本的评估和预算;负责工艺改进文件的收集,整理及归档以及部门技术文件的管理使用。
任职要求:45周岁以下,中专及以上学历,男女不限;机械设计类专业应届优秀毕业生或从事相关钣金工艺工作经验二年以上;熟练使用绘图软件及钣金展开与机械制图,熟悉激光切割工艺流程;较强的责任心,能吃苦耐劳,善于沟通交流,良好的团队协作精神。
机械研发工程师
工作职责:
负责产品技术改进、新产品试验认证,负责产品批量生产过程中的技术支持,参与售后问题分析并提供技术方案。
任职要求:
机械、机电一体化等相关专业,本科及以上学历, 熟悉机械原理及机械加工工艺;具有机械设计及机械制造工艺等方面的基础及专业知识,较强的动手实践意识与能力;熟练使用办公软件和绘图软件。
质量主管
工作职责:负责建立、实施和维护公司质量安全体系,做好公司质量安全工作的管理、组织、实施、考核以及相关事宜的内外沟通与协调,组织并监督本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
任职要求:大专及以上学历,机械制造、环境工程及相关专业优先;熟练运用办公软件,具备一定的管理经验与能力;熟悉机械或环保设备制造业生产流程工艺,了解相关品质标准要求和质量控制点,能灵活运用QC七大手法和SPC统计技术进行品质分析和管控。
销售跟单/商务专员
工作职责:负责公司销售跟单、商务相关工作,包含销售订单跟跟踪、协助销售人员做好与客户的沟通及客户接待工作、协助做好商务标书及相关工作、负责商务合同的履行、及时协调和协助解决出现的商务问题等,具体会根据公司需求及个人经验与能力,合理安排。
任职要求:大专及以上学历,具备销售跟单、商务相关工作经验,熟练运用办公软件,做事严谨、细心、耐心、有责任心,能服从工作安排, 性格外向,较强的沟通协调能力,能承受工作压力。
工艺文员
工作职责:配合工艺技术员完成工艺方案相关工作,负责工艺方案资料的收集及整理工作。
任职要求:本科及以上学历,理工科及相关专业,熟练使用办公软件,了解CAD制图软件基本功能,能使用CAD制图软件的优先。
证代助理/法务
工作职责:协助公司IPO相关工作,协助公司法务相关工作。
任职要求:法学本科以上学历,一年以上法律相关工作经验;优秀的协调沟通能力,具备较好的抗压能力;具备同行业工作经验者优先可接收院校优秀应届毕业生。
一线操作工
工作职责:焊工(持焊工证优先)、铆工、机器操作工、发货员(持叉车证优先)
任职要求:男,55周岁以下,具备相应工作经验,身体健康,吃苦耐劳。
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行政人事专员
工作职责:
负责公司行政人事相关工作,具体包含项目申报方向、人力资源方向、行政管理方向,具体会根据公司需求及个人经验与能力,合理安排。
任职要求:
大专及以上学历,具备行政人事相关工作经验,熟练运用办公软件,较强的执行力及抗压能力,良好的沟通协调能力。
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福利待遇
五险一金 、绩效奖金 、通讯补贴 、证书补贴
交通补贴 、年终奖励、生日福利 、免费工作餐
年节福利 、岗位晋升 、加班补助、出差补贴
高温津贴、年度旅游 、员工体检、 员工培训等
联系方式
联系人: 行政人事部
联系方式:13306179731 0510-87128500
简历投递邮箱:jsdxhj_hr@163.com
企业网址:www.dxhj.net
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工程项目经理/技术员
工作职责:
代表公司对工程项目全面负责,包含项目过程中有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验等方面的工作管理,维护企业的合法权益与形象。
任职要求:
男性,环境类、机电、机械类等理工科专业优先考虑;具有一定的团队管理经验,有较强的组织、协调、沟通及抗压能力;身体健康,吃苦耐劳,能适应出差,熟悉CAD绘图及相关软件,能看懂图纸。
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采购主管
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负责采购管理控制程序的建立、维护与执行,做好部门管理工作;负责主导供应商调研、选择、评估、考核等规范管理;负责主导供应商每年度价格谈判,降低材料成本;负责审核各采购员提报的供应商采购报价。
任职要求:
身体健康,大专及以上学历,物流管理、公共管理或相关专业;3年以上同职位工作经验,具备物流、采购管理工作经验,熟悉商务谈判知识及技巧,熟悉机械行业采购物资的性能、质量标准、结构、用途及行业知识,熟悉质量管理体系运作;熟悉合同法、工商税务财务常识。
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证代助理/法务
工作职责:
协助公司IPO相关工作,协助公司法务相关工作。
任职要求:
法学本科以上学历,一年以上法律相关工作经验;优秀的协调沟通能力,具备较好的抗压能力;具备同行业工作经验者优先可接收院校优秀应届毕业生。
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全面掌握公司产品知识、业务流程,根据公司业务需求,做好市场开拓、客户开发、商务谈判、合同签订、合同付款追踪、客户回访与维护等工作。
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质量主管
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负责建立、实施和维护公司质量安全体系,做好公司质量安全工作的管理、组织、实施、考核以及相关事宜的内外沟通与协调,组织并监督本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
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联系人: 行政人事部
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机械研发工程师
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负责产品技术改进、新产品试验认证,负责产品批量生产过程中的技术支持,参与售后问题分析并提供技术方案。
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